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growth
Nforce nace con el propósito de cambiar la forma de definir y ejecutar los procesos de Mercado de Capitales, Seguros y Gestión de Activos.
Porqué Nforce
Somos especialistas en la Ejecución de Procesos de forma integral con amplia experiencia en el sector financiero.
Nuestra propuesta está fundamentada en la flexibilidad, con modelos de colaboración adaptados a las necesidades de cada proyecto y Cliente
Servicios - Capacidades
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Ejecución
de procesosContamos con perfiles con experiencia en la ejecución de procesos aportando a Clientes capacidad de forma inmediata ante situaciones excepcionales de trabajos o por variaciones significativas en volúmenes operativos.
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Participación
en ProyectosPerfiles de ejecución como complemento a proyectos de consultoría
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Business
Process
OutsourcingExternalización de procesos de negocio, transformando costes fijos en variables, garantizando eficiencia operativa y mejora continua.
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Business Process Outsourcing
OUTSOURCING: Externalización de la totalidad del proceso.
OUTSOURCING SELECTIVO: Externalización de parte de un proceso.
Refuerzo Operativo
Refuerzo con equipo especializado ante incrementos de actividad o contingencias.
Participación en Proyectos
Refuerzos como complemento a proyectos de consultoría. Cobertura de actividades específicas.
Mejora Oferta Servicio/Coste Proyecto
Business Process Outsourcing
Externacionalización de procesos de negocio en banca y finanzas.
Cambios de titularidad, Traspasos, Gestión de Siniestros, Prestaciones
Refuerzo Operativo
Refuerzo con equipo especializado ante incrementos de actividad o contingencias.
Back Office / Middle Office (Trade Management , Confirmación, Liquidación, Gestión Colaterales..)
Soporte en la ejecución y control presupuestario
Soporte en ejecución de controles internos y resolución incidencias
Soporte en las fases de admisión, seguimiento y recuperaciones
Soporte en mantenimiento de bases de datos de clientes y controles KYC / AML.
Soporte en atención al cliente y red, quejas, reclamaciones, retención.
Participación en Proyectos
Refuerzos como complemento a proyectos de consultoría. Cobertura de actividades específicas.
Mejora Oferta Servicio/Coste Proyecto
Ejecución y reporte set de pruebas
Inventariado, seguimiento, gestión incidencias, documentación.
Ejecución centralizada proceso y gestión de discrepancias.
Certificación aprovisionamiento del dato y calidad de reporting.
Nuestro equipo
Uno de los mejores grupos
humanos de nuestro mercado
En Nforce contamos con un modelo de captación y retención del talento que nos permite contar con los mejores profesionales de cada especialidad.
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- Asignación responsable.
- Planificación itinerario profesional.
- Seguimiento continuo planificación.
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- Habilidades Técnicas
- In-Company
- Programa Soft Skills/ Habilidades directivas (Perfil Director).
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- Eventos Corporativos
- Team Working Programs
- Red interna de Networking
Elementos diferenciales
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Identificación y recruiting
Dilatada experiencia en el sector financiero, que nos permite identificar aquellos perfiles clave.
Búsquedas selectivas basadas en el mix experiencia / conocimiento, adecuando nuestras propuestas de recursos a las necesidades de Cliente. -
Modelo de gestión flexible
Capacidad de adaptación y flexibilidad a Cliente.
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Retención del talento
Retención del talento como elementos diferenciales disponemos de un Plan de Carrera, así como un seguimiento continuo de nuestros profesionales.
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Mejora continua
Utilizamos programas de formación que nos permite aumentar las habilidades técnicas de nuestros recursos.